08 августа 2017, 10:00

Эхо-камера Google: компания уволила сотрудника за письмо о гендерном неравенстве

Автор текста считает, в ИТ-сфере и на руководящих должностях меньше женщин из-за биологических особенностей.

Google уволил сотрудника Джеймса Дэмора (James Damore), разославшего коллегам письмо со своими мыслями о гендерном разнообразии в компании. Автор манифеста считает, что женщинам сложнее добиться успеха в ИТ-компаниях и на руководящих должностях. Он объяснил это биологическими различиями между мужчинами и женщинами.

По словам Дэмора, его уволили за «увековечивание гендерных стереотипов». Представитель компании рассказал, что письмо инженера противоречило кодексу поведения и продвигало опасные стереотипы в Google.

Документ получил вирусную популярность в компании и за её пределами. Десятистраничное письмо называется «Идеологическая эхо-камера Google». В нём Дэмор посоветовал руководству закрыть «дискриминационные» программы по обучению молодых девушек и перестать уделять столько внимания политике «разнообразия».

«Мы должны перестать думать, что гендерные различия подразумевают сексизм».

Многие его коллеги и сама компания выступили против. Даниэль Браун (Danielle Brown), вице-президент Google по вопросам разнообразия, расценила письмо сотрудника как признак открытости к различным взглядам корпоративной культуры. Однако она подчеркнула, что компания не разделяет мнение инженера.

Генеральный директор Сундар Пичаи (Sundar Pichai) назвал оскорбительным предположение, будто некоторые из его коллег менее пригодны для своей работы из-за биологических особенностей. Сам Дэмор утверждает, что получил много положительных откликов.