25 сентября 2017, 12:30

Китайский стартап будет платить талантливым специалистам «безлимитную зарплату»

Топовые сотрудники уже получают 3 000 000 $ в год.

Глава компании Beijing ByteDance Technology Чжан Иминь (Zhang Yiming) известен на китайском ИТ-рынке своим беспринципным подходом к рекрутингу. Компания часто переманивает лучших сотрудников у крупных конкурентов, повышая зарплаты на 50% и выдавая заманчивые бонусы акциями. В беседе с Bloomberg Иминь достаточно просто сформулировал свою кадровую политику:

«Безлимитная зарплата для безграничного таланта».

Источники Bloomberg сообщают, что топовые работники Beijing могут заработать до трёх миллионов долларов в год со всеми бонусами. Иминь не комментировал эти цифры, но заявил, что большинство сотрудников предпочитает наличным акции компании.

Beijing ByteDance Technology выпустила мобильное приложение Jinri Toutiao или «Сегодняшние новости». За пять лет сервис стал одним из самых популярных в мире со 120 миллионами ежедневных пользователей. По прогнозам, в этом году компания заработает 2,5 миллиарда долларов на рекламе. Beijing же оценивается в 20 миллиардов долларов, что сопоставимо со стоимостью SpaceX Илона Маска.

В отличии от многих китайских стартапов, Beijing не стал заключать союз ни с кем из «большой тройки» Tencent, Baidu, Alibaba. Сейчас каждый из этих интернет-гигантов разрабатывает собственное новостное приложение. Не известно, выдержит ли Toutiao такую конкуренцию.

Возможно, причина агрессивного рекрутинга — планы по расширению компании. Сейчас Beijing работает над дюжиной новых приложений. Одно из них — англоязычная версия Toutiao для выхода на международный рынок.

Читать по теме:

Хотите подсказать новость или поделиться экспертным мнением? Пишите: news@cossa.ru

Автор иконки на тизере: Andrejs Kirma, Noun Project. Фото: Giulia Marchi, Bloomberg