Исследование: как позиционируют себя digital-продакшены рунета
И на что делают упор на своих сайтах.
Всё начиналось с того, что мы в ADN сели работать над собственным позиционированием. Планировали запуск нового сайта студии — того самого, который вы видите сейчас и который недавно выиграл «бронзу» на Tagline Awards. Нужны были короткие выверенные формулировки — чтобы сразу всё стало понятно о наших компетенциях, сильных сторонах, философии.
Те из вас, кто хотя бы раз занимался подобной задачей, знает: это тот ещё квест. У нас было несколько собраний на студийной кухне по вечерам. Несколько созвонов с опытным консультантом. Мы собрали референсы коллег, которые нам нравились. Потом поняли, что мы не видим полной картины — и провели своё скромное исследование. Пользуйтесь.
Успейте купить корпоративный пакет COSSA-2025 со скидкой!
Cossa анонсирует главный рекламный формат на весь 2025 год: сразу 8 различных опций.
Пакет идеально подходит для онлайн-сервисов, стартапов, интернет-компаний и digital-агентств.
Успейте приобрести пакет до повышения цены!
Цель
Нашей целью было выяснить, как позиционируют себя участники рынка digital-услуг, структурировать эту информацию и представить её наглядно.
Нам показалось важным навести порядок в этом вопросе: ведь таких исследований раньше не было, значит, новичкам рынка и тем, кто занимается ребрендингом и перепозиционированием, как мы, не на что опираться — а такая информация может им помочь.
База исследования
За базу исследования мы взяли топ-100 веб-студий и digital production России 2017 по версии «Тэглайна», так как этот рейтинг, на наш взгляд, точный и достоверный. И добавили компании из других важных отраслевых рейтингов.
Методология
Аналитическая группа вручную просматривала сайты компаний: главные страницы, информацию о компании и услугах — выбирала тезисы, которыми агентства характеризуют себя.
Из полученных тезисов мы сформировали группы направления позиционирования: то, что говорили компании о своих командах, о клиентах, проектах и так далее, — и поделили их на подгруппы.
Всего мы проанализировали 179 веб-студий по 28 признакам — а это почти 500 формулировок, часть из которых повторяется дословно. Делимся тем, что получилось. А чтобы вам не было скучно за цифрами и графиками, мы добавили цитаты с сайтов (орфография и пунктуация авторские).
Команда
Чаще всего в позиционировании встречается упоминание о команде — у 65 компаний (12,62%). При этом 24 из них (37%) используют ту или иную модификацию «команды профессионалов».
«Мы уверены в своих силах. Ещё бы: профессиональная команда с очень разнообразным опытом и увлечённость своим делом просто вынуждают нас постоянно искать новые вызовы, быть готовым к сложным задачам», — Digital-агентство Wow.
На втором месте по популярности команды специалистов — 26%, и ещё 23% — это мощные, опытные, сильные и слаженные команды. Некоторые намеренно избегали слова «команда» и прибегали к «штатным сотрудникам» и «персоналу» — 3%.
«Vintage — это специалисты, хорошо выполняющие работу за деньги, которую они делали бы так же хорошо и без них. Любовь к делу — вот что движет ими. Vintage — это бесконечная вера в команду, без которой ничего бы не получилось. Поэтому мы постоянно развиваемся, обеспечиваем непрерывный рост в ширину и в глубину», — Vintage.
К этой же группе мы отнесли те агентства и студии, которые обещают выделенную команду под проект, — 11%.
Проекты и задачи
Из 179 компаний 53 (10,29%) говорят о том, что берутся за проекты любой сложности. О проектах любой сложности говорят 55%, а по 22,5% приходится на высоконагруженные и сложные.
«Мы начали работать параллельно с Марком Цукербергом: он создавал в Гарварде Facebook, а мы великолепные сайты для компаний России. Если бы всё было наоборот, то сегодняшний Facebook был бы гораздо удобнее и красивее, а более 300 компаний имели бы сайты, написанные левой ногой», — Студия «Моризо».
Отдельно мы выделили те компании, которые подчёркивают целостность процесса: «работаем совместно на всех этапах проекта от идеи до реализации», «от прототипов до внедрения» «from idea to finished software» — 28 (5,44%).
Среди них о самом процессе «от и до» написали 61%, о результате (сайт под ключ) упомянули 25%, и по 7% пришлось на разработку с нуля и «на всех этапах».
Есть и такие, кто готов начать в любой момент и выручить проект на любом этапе:
«Выручаем из беды проекты, которым не повезло с предыдущими подрядчиками», — «Лайв Тайпинг».
Лидеры и эксперты
Упоминания о лидерстве встречается у 38 компаний (7,38%). Среди них чаще всего говорят о лидерстве в какой-либо области (в digital-маркетинге, комплексном обслуживании, в разработке интегрированных решений и другие) — 42%.
Затем о лидерстве в целом (стремимся к лидерству, быть лидером) — 13%, также можно выделить лидеров по географическому признаку — 8%.
«Центр Высоких Технологий — лидер на рынке интернет-рекламы в Удмуртии», — «Центр Высоких Технологий».
В эту группу мы также включили упоминание об экспертности — 37%.
«Студия „Моризо“ была основана ещё до того, как появился Веб 2.0, в 2004 году. За эти годы интернет стал зоной нашей высшей экспертизы», — Студия «Моризо».
Спектр услуг
О спектре услуг упоминают 33 (6,41%) компании. Среди них 24% называют себя агентствами полного цикла, 18% — полносервисными. 21% говорят о полном комплексе и столько же — о полном спектре услуг. Ещё 9% используют выражение «широкий спектр услуг», а 7% постоянно расширяют спектр оказываемых услуг.
«Мы постоянно расширяем спектр оказываемых услуг, но неизменно остаёмся верными своим клиентам», — Компания «Сайтсофт».
Новые технологии и инновации
Достаточно популярны в позиционировании новые технологии и инновации: о них упоминают 30 компаний (5,83%). На новые технологии приходится 30%, 27% — на передовые, по 20% — на современные и инновационные, и ещё 3% — это «широкий спектр применяемых технологий».
«Мы помогаем нашим клиентам и обществу в целом двигаться вперёд, улучшать качество жизни, создавать технологии, определяющие будущее», — «Ленвендо».
Эффективность
На одной ступеньке с новыми технологиями и инновациями стоит эффективность: о ней также упоминают 30 компаний (5,83%). Чаще всего говорят об эффективности в решении задач и достижении целей — 50%.
«Cetera — поставщик эффективных решений в области новых информационных технологий для современного бизнеса», — Cetera.
На втором месте по популярности — эффективность проектов (26%), за ними идут оптимальные решения (10%), эффективное развитие и маркетинг (по 7%).
Качество
Упоминание о качестве также встречается в позиционировании 30 компаний (5,83%). Чаще всего, в 50% случаях, говорят о качестве в общем.
«Качество — основной критерий удержания клиентов. Только в случае качественно выполненной работы клиенты к вам вернутся», — King Bird.
37% говорят о качестве продукта, 10% — о качестве услуг, и 3% — о качественном дизайне.
«С момента основания компании мы решили, что нашей основной целью будет — создание качественных интернет-продуктов», — Dextra.
Опыт
Об опыте упоминают 27 компаний (5,24%). 30% из них говорят о многолетнем опыте, 26% — об опыте в целом, 22% — о большом, 11% — об огромном, и столько же вместе с опытом используют знания.
«Мы имеем достаточно знаний и опыта, чтобы создавать сайты, способные решать сложные задачи бизнеса заказчика средствами интернета», — «Артус».
«За долгие годы работы мы получили бесценный опыт в разработке сайтов, мобильных приложений, интеграции сложных систем в структуру компаний», — King Bird.
Яркие идеи и креатив
О креативе и ярких идеях упоминают 22 агентства (4,27%): 73% и 27% соответственно.
«Possible Group — группа креативных агентств с digital-сердцем, неравнодушных к результатам», — Possible Group.
«В душе мы творческие перфекционисты, и это позволяет нам выходить за существующие рамки в разработке стратегий, креативе, дизайне и проектировании», — Zero.
Время
О сроках упоминают 22 компании (4,27%). О сдаче проекта в срок говорят 41% из них, 18% обещают выполнить задание быстро, и ещё 41% приходится на другие неклассифицируемые формулировки.
«Лучше меньше, но быстрее и качественнее. Если по каким-то причинам нельзя реализовать проект в срок, мы предложим беспощадно выкинуть всё лишнее и запустить основные инструменты», — Air.
Отчётность
Когда компании упоминают об отчётности (15–2,91%), они используют такие понятия, как прозрачность и открытость: 87% и 13% соответственно.
«Если вы в поисках опытной команды разработчиков, которая предоставляет высокую степень прозрачности и информированности в процессе разработки проекта, то вы на правильном пути!», — Inostudio.
Также две компании (0,39%) упоминают о репутации.
«„ИНТЕРВОЛГА“ отличается хорошей репутацией, прозрачностью работы и большими производственными возможностями», — «ИНТЕРВОЛГА».
Долгосрочность
15 компаний (2,91%) подчёркивают, что клиенты к ним возвращаются. О долгосрочности отношений говорят 40%, о коммуникации и сотрудничестве — по 20%, о партнёрстве — 13%, и ещё 7% работают с клиентами «по многу лет».
«Мы работаем с клиентами по многу лет, но у нас не бывает проектов по году — мы двигаемся короткими эффективными итерациями», — «Дизайн-бюро Артёма Горбунова».
«Для руководства и сотрудников „Текарт“ корпоративная ответственность бизнеса — это приоритет долгосрочного профессионального развития компании с сохранением текущей конкурентоспособности по отношению к краткосрочным конъюнктурным возможностям», — «Текарт».
Клиенты
О статусе своих клиентов говорят 14 компаний (2,72%). Половина из них гордится тем, что работает с крупными российскими клиентами, а вторая половина — с мировыми брендами.
«Помогаем большим и маленьким игрокам digital-рынка реализовывать отличные веб-проекты для лучших клиентов и брендов России», — iBrush.
Лучшие и крупнейшие: неинформативный пафос
Характеризуют свою компанию как лучшую, крупнейшую или опытнейшую 13 студий (2,52%). При этом 69,23% не уточняют, в чём они лучшие, 15,38% считают себя лучшими в ecommerce, 7,69% — в разработке корпоративных порталов, и столько же — в недвижимости.
Здесь нет достойных цитат. Только пафос.
Клиентоориентированность
Про клиентоориентированность и индивидуальный подход говорят 13 компаний (2,52%): 38% и 62% соответственно.
Подход
Про комплексный и системный подход упоминают 11 веб-студий (2,14%): 73% и 27% соответственно.
«Наша работа строится на комплексном подходе и полном погружении в проект, независимо от того, будет это представительский сайт, мобильное приложение или полная digital-трансформация компании», — Wingsman.
Нестандартность
7 компаний (1,36%) при позиционировании говорят о нестандартных решениях и подходах.
«Мы не используем скучные и стандартные решения, а основным KPI в своей работе считаем гарантированное решение клиентских задач», — DOT Digital Agency.
Ещё 4 агентства (0,78%) говорят об уникальности своих продуктов.
«„Ленвендо“ — это возможность стать частью профессиональной команды, которая реализует уникальные и масштабные онлайн-проекты крупнейших российских компаний с многомиллионной посещаемостью», — «Ленвендо».
Ещё немного
А здесь — самые редкие тезисы в позиционировании.
|
Позиционирование | Упоминания | Цитата |
|
|
---|---|---|---|---|---|
|
Гибкая разработка | 8 (1,55%) | «В своей работе мы используем гибкие методологии ведения проектов, которые позволяют нам добиваться результатов в установленные сроки», — «Первый БИТ». |
|
|
|
Делимся опытом | 7 (1,36%) | «Мы осознанно и регулярно делимся знаниями с клиентами и другими студиями», — «Сибирикс». |
|
|
|
Техподдержка 24/7 | 5 (0,97%) | «Реагирование на обращения Блокирующего и Критического уровня 24/7», — Creative. |
|
|
|
Работа на результат | 3 (0,58%) | «В основе нашей работы лежат четыре принципа: клиентоориентированность, креативность, компетентность, качество и нацеленность на результат», — «Крупное Дело». |
|
|
|
Работы говорят сами за себя | 3 (0,58%) | «Студия веб-дизайна WebProfy уже много лет работает на рынке дизайна веб-сайтов, и лучше всего о ней говорят её работы и отзывы клиентов», — WebProfy. |
|
|
|
Оптимальные инструменты | 2 (0,39%) | «При помощи глубокой экспертизы мы подбираем оптимальные инструменты», — Twice. |
|
|
|
Компетентность | 2 (0,39%) | «„ИНТЕРВОЛГА“ — компетентный веб-интегратор», — «ИНТЕРВОЛГА». |
|
|
|
Продуманность | 2 (0,39%) | «Мы сторонники продуманных решений, прозрачных методов сотрудничества и совместной борьбы за эффективность проекта», — qb.digital. |
|
Выводы + бонус
Позиционирование агентств и студий — часто сложная задача, так как набор услуг у всех игроков на рынке примерно одинаковый, процессы и подход, инструментарий и технологии — тоже, даже клиенты пересекаются.
При всём этом нужно помнить, что позиционирование — это ещё и дифференциация. И если вы заявляете в качестве сильной стороны то, что заявляет половина рынка, то это не будет сильным позиционированием.
Поэтому надо вдумчиво оценить свои плюсы и минусы и сформулировать позиционирование, которое бы подчёркивало сильные стороны, было уникальным и запоминающимся.
После всех изысканий мы, наконец, оформили собственное позиционирование. Нет, оно не идеальное — идеального быть просто не может. Но пока нам нравится — оно максимально кратко и ёмко рассказывает о том, что мы любим и умеем делать. Результаты — у нас на главной.
Надеемся, итоги нашей работы вам тоже помогут. А напоследок ещё одна подборка цитат. Без каких-либо оценочных суждений про хорошее или плохое позиционирование. Просто так.
«2 основателя, поверивших в мечту», — Vintage.
«Продуктовая разработка для нас — это захватывающий предпринимательский спорт», — 2Nova.
«Принцип: работаем хорошо и берём за это честные деньги», — «ИНТЕРВОЛГА».
«И вообще мы зайки. Адекватные, чёткие и очень деликатные», — «Спайк».
«Мы делаем только то, что получается у нас превосходно, предпочитая не распыляться на множество непрофильных видов деятельности.
Изо дня в день мы решаем задачи, пишем код, работаем над совершенствованием процессов, думаем, опять пишем код... В этом цикле сложно найти возможность для того, чтобы сбросить пар, оторваться на реализации собственных бесшабашных идей», — SmartHead.
«Мы не занимаемся SEO, продвижением, контекстом, рекламой и digital-шумихой. Не участвуем в рейтингах, не выпячиваем себя на мероприятиях и не продвигаемся в соцсетях. Мы делаем инструменты конверсии», — Individ.
Читайте также:
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Ваши статьи присылайте нам на 42@cossa.ru. А наши требования к ним — вот тут.