Законопроект о запрете на удалёнку: как это отразится на бизнесе

Совсем недавно в Государственную Думу был подготовлен к внесению законопроект, который сильно повлияет на удалённую работу в России. Особенно он будет актуален тем сотрудникам российских компаний, которые сейчас находятся за рубежом. Запрет коснётся всех налоговых резидентов других стран, которые продолжают работать на российские компании.

Известно, что список «запретных» отраслей состоит из трёх пунктов:

• оборонная сфера;
• обеспечение систем безопасности;
• банковский и финансовый секторы.

И если первые две отрасли практически не подразумевают работу из других стран (поделитесь, если знаете такие исключения), то банковский бизнес — это очень большое количество сотрудников, не всегда связанных с государством. К тому же, полный перечень специальностей и профессий, представители которых не смогут работать, планируют определять отдельным постановлением. И, скорее всего, со временем он будет расширяться.

Но что уже можно понять сейчас?

Например, в Тинькофф Банке, по некоторым источникам, суммарно работает свыше 30 000 человек. Разумеется, далеко не все из них работают удалённо. В эту оценку входят и сотрудники колл-центров, и курьеры. Но российский финтех — один из самых развитых и прогрессивных в мире. Айтишников, которые работают в российских банках, тоже очень много. И немалая их часть в феврале, а потом и в сентябре уехали из страны и сейчас, как правило, продолжают работать на российский бизнес.

Общая оценка количества уехавших колеблется от 100 до 300 тысяч человек. И сколько из них работает в банках — очень большой вопрос. И это не только программисты, это и дизайнеры, и SMM-специалисты, и другие. Но в трудовом договоре каждого написано: он работает в банке. Значит, они в зоне риска.

Что произойдёт после возможного принятия нового законопроекта

Мы пообщались с клиентами нашего сервиса Arbonum и с коллегами по digital-рынку. И выявили несколько основных стратегий.

Открытие местных представительств. Банки и технологические компании открывают дочерние структуры в странах, где находится большинство релоцировавшихся сотрудников. Количество новых юрлиц с бывшими налоговыми резидентами РФ будет только расти. Такой способ защитить свои команды понятен, логичен и достаточно удобен. Но что делать, если у тебя есть группа разработчиков в Армении, но часть коллег уехали в Сербию?

Увольнение тех, кто уехал. Эта стратегия касается в основном тех, кто не предупредил свою команду о переезде и раньше работал в офисе. Не все работодатели в восторге от внезапной удалёнки из другой страны.

Сохранение налогового резидентства в РФ. Для этого достаточно провести в стране 183 дня или больше в течение года. Подойдёт только для того, чтобы провести зиму в тепле. Или если переехал в близкую к РФ страну ненадолго.

Работа через наш сервис или аналоги. Мы регулярно консультируем как будущих заказчиков, так и исполнителей. Основные волнующие темы: как будут оформляться документы? Сможет ли фрилансер доказать свой доход от нашего сервиса на новом месте жительства? Сколько человек можно так нанять?

Регистрация команды в Arbonum решает сразу несколько задач.

1. Вы продолжаете работу со своими коллегами, куда бы они ни уехали.

2. Команда получает легальный доход от европейской компании со всеми документами для миграционных и налоговых органов в новой стране.

3. Вы продолжаете оплачивать работу коллег в рублях, а они получают евро или доллары. При этом вам не нужно регистрировать валютные сделки и искать валюту на зарубежных счетах. Не требуется валютный контроль.

4. Нет проблем со вновь вводимыми ограничениями для любой отрасли. Вы как заказчик просто получаете услуги от российской компании. Ваш человек работает с нами.

У наших клиентов всегда были и остаются возможности для того, чтобы сохранить свой бизнес, команду и экспертизу независимо от той страны, где они находятся и какой отрасли принадлежат. И наш опыт показывает, что в таких ситуациях наши клиенты дополнительно выигрывают, так как у них нет тех ограничений, которые есть у конкурентов.

Мы можем стать вашим мультипликатором развития. Свяжитесь с нами любым удобным для вас способом, и мы вместе найдём новые возможности для вашего бизнеса.