Корпоративная культура в малом бизнесе. Подкаст «В ручном режиме» #72
В новом выпуске обсудили, зачем малому бизнесу внедрять корпоративную культуру.
Если будем говорить метафорами, то корпоративная культура — это некий бульон, в котором варятся все бизнес-процессы. Это связующая вещь, которая уже есть на любом старте. Другими словами, есть еще такое понятие, как «у них так принято». Это про корпоративную культуру.
Михаил Осипов, специалист по корпоративной культуре
➤ В новом выпуске подкаста говорим о том, как создать корпоративную культуру в компании, как приобщить новых и старых сотрудников к ценностям бизнеса и кому делегировать контроль за поддержанием новых правил:
- Где искать свою корпоративную культуру;
- Как геймификация поможет вовлечь сотрудников в активную работу;
- Как ценности компании увеличивают продажи;
- Как сильный HR-бренд сокращает расходы бизнеса на найм;
- Как вовлекать в жизнь компании сотрудников на удаленке.
Ведущий подкаста — Алексей Романенков, генеральный директор сервиса Rookee, член экспертного совета АРИР.
Гость выпуска — Михаил Осипов, серийный предприниматель, специалист по корпоративной культуре.
Аудиоверсия на Яндекс.Музыке и VK
Текстовая версия опубликована на VC
