Что мешает вашему бизнесу быть успешным?

Одни способны выстроить успешный бизнес с нуля, а другие при всех необходимых ресурсах не могут получить результаты годами. Почему так происходит? Генеральный директор маркетингового агентства Demis Group, Григорий Полкан, уверен, что часто самые серьезные преграды находятся не снаружи, а внутри нас. Наши мысли и привычки блокируют развитие, не дают принимать решения и заставляют сомневаться в себе. 

Как побороть преграды на пути к успеху 

Страх неудачи

Он парализует, мешая принимать решения и реализовывать идеи. Страх настолько силен, что может остановить даже при наличии всех ресурсов. Вы просто опустите руки, а в результате получите упущенные возможности и внутреннее выгорание.Как бороться? Начните с маленьких шагов. Разбейте большую задачу на мини-этапы, чтобы видеть прогресс. Ошибки – не враги, а учителя. Пересмотрите отношение к ним: каждая неудача – это опыт, приближающий к цели. 

Синдром самозванца

Чувство, будто ваш успех – случайность, а окружающие скоро «разоблачат» вас, испытывают даже опытные предприниматели.Как бороться? Фиксируйте достижения. Ведите дневник успехов, записывая свои маленькие и большие победы. Учитесь принимать похвалу – если вам говорят, что вы хороши, значит, это действительно так. А в общении с сотрудниками важно давать конструктивную обратную связь: объяснять, почему их работа ценна.

Перфекционизм

Желание все делать идеально может обернуться прокрастинацией. Стоит помнить, что хороший результат лучше его отсутствия. Как бороться? Практикуйте принцип «достаточно хорошо». Найдите баланс между качеством и скоростью. Задача должна быть выполнена на высоком уровне, но не стоит растягивать ее выполнение до бесконечности. В команде важно устанавливать четкие дедлайны, чтобы сотрудники планировали свои ресурсы и правильно распределяли их. 

Прокрастинация

Откладывание дел «на потом» часто связано с внутренними страхами или перегрузкой.Как бороться? Попробуйте технику «Помидора»: 25 минут сосредоточенной работы сменяют 5 минут отдыха. Через 4 круга стоит сделать более длительный перерыв – 15-30 минут. Это помогает поддерживать продуктивность и сосредотачиваться на задачах.

Зачем бизнесмену позитивно мыслить и визуализировать? 

Психологическую устойчивость часто не берут в расчет, говоря о бизнесе и финансах. Но именно готовность решать проблемы, выходить из кризисов и искать новые пути, оставаясь в стабильном состоянии, и отличает успешных бизнесменов от тех, кто «не смог». 

Без позитивного мышления будет сложнее

Или, если говорить точнее, то речь пойдет о позитивном интеллекте или PQ – науке, в основе которой лежат психологические и нейропсихологические исследования. Результат действий и мышление взаимосвязаны, и это доказывают научные работы, с одной из них вы можете познакомиться здесь.

Позитивный настрой повышает мотивацию, а вместе с ней концентрацию, стрессоустойчивость и способность к взвешенным решениям. 

Люди с высоким PQ:

• Воспринимают препятствия как возможность для роста.

• Верят в успех, что убирает психологические барьеры, о которых мы говорили выше. 

• Вдохновляют команду и влияют на продуктивность работы. 

Чтобы развивать позитивный интеллект, стоит начать с визуализации. 

Наш мозг не различает воображаемые события от реальных

Если регулярно представлять успешный исход, это поможет укрепить уверенность и подготовить сознание к победам. Но важно не просто мечтать, а детально визуализировать процесс достижения результата и подкреплять это действиями. 

Держа в мыслях определенный образ, вы избавляетесь от страха неудач и прокрастинации, которые порой сбивают с пути. Только представьте: вы идете к своим целям с четким пониманием результата и делаете все, что необходимо, не отвлекаясь на мысли о провале. В таком случае визуализация действительно работает и помогает держать фокус на рабочих процессах. 

Привычки, ведущие к успеху

Мелкие действия формируют картину жизни. Успешные люди регулярно:

• Читают 30 минут в день.
• Практикуют ранний подъём.
• Планируют день и расставляют приоритеты.

Все это отражается на результате. Проанализируйте, какие привычки не дают вам приблизиться к успеху, и постарайтесь заменить их на продуктивные ритуалы. 

Правильно ставьте цели

Иногда некорректно сформулированная цель ставит под угрозу итоговый результат. Одна из популярных и эффективных методик постановки целей — SMART. 

• S. Отвечает за конкретику. Четкая и ясная цель дает понимание команде, какие результаты они должны получить в итоге. 

• M. Указывайте конкретные цифры и показатели планируемого результата. 

• A. Есть ли у вас все ресурсы для достижения цели? Насколько она реалистична в настоящих реалиях? 

• R. Эта цель отвечает долгосрочным планам бизнеса? Актуальна ли она в данный момент? 

• T. Ставьте реалистичные дедлайны. 

Например, вместо расплывчатого «Нам нужно увеличить продажи» цель по SMART даст четкий посыл к действию — «Повысить продажи на 30% в первом полугодии». Исходя из этого команда сможет разработать план действий, выбрать подходящую стратегию и начать реализацию. 

Не забывайте, что вдохновение приходит через действия! А успех — это всегда синергия с психологией. Убирайте барьеры в мышлении, развивайте позитивный интеллект, внедряйте полезные привычки и ставьте цели. И вы гарантированно увидите изменения в бизнесе.