07 июля 2022, 12:53

TenChat: чаще других в отпуск уходят IT-специалисты и аналитики

А специалисты сферы маркетинга, рекламы и PR — чаще в отпуск не идут.

TenChat изучила, как россияне планируют отпуск и распределяют расходы на него летом 2022 года. Четверть (24%) россиян не пойдут в отпуск, так как сменила работу весной и ждут окончания испытательного срока, а две трети (68%) собирающихся в отпуск респондентов хотели бы потратить на него меньше обычного. В исследовании участвовали более 13 600 сотрудников компаний различных должностных уровней, а также самозанятые россияне.

Причины отказа от отпуска летом 2022

В этом году 44% россиян откажутся от отпуска летом, треть (34%) из них — вообще не планирует отдых в 2022 году. В качестве главной причины отказа от отпуска летом 2022 респонденты выделяют отсутствие финансовых возможностей (36%). Четверть (24%) опрошенных сообщила, что не планируют отпуск этим летом, так как сменили работу весной и ждут окончания испытательного срока. 19% сообщают, что уйти в отпуск им не позволяют загруженность на работе или невозможность передать свои задачи на время отдыха. 14% не берут отпуск из-за страха упустить карьерные возможности, а 7% — из-за отсутствия компании для отдыха.

Снижение затрат в планировании отпуска

Не готова экономить на отпуске треть (32%) россиян, а оставшиеся 68% хотели бы снизить затраты на часть статей расходов. Треть из них (34%) хотят сэкономить на авиа- и ж/д-билетах и не считают важным передвижение в условиях повышенной комфортности. На кафе и ресторанах планируют экономить 28% респондентов, а 22% — не обращают внимание на количество звезд отеля или гостиницы или готовы арендовать жилье на время отпуска в целях экономии. Снизить затраты на развлечения и посещение достопримечательностей в отпуске согласны только 16% опрошенных.

64% из планирующих отпуск летом россиян не планируют уезжать за границу. Среди респондентов, которые ранее всегда планировали отпуск самостоятельно, 37% заявили, что сейчас предпочтут пакетные туры ввиду ухода части сервисов для бронирования отелей с российского рынка.

Планирование отпуска сотрудниками компаний и самозанятыми

Почти половина (47%) опрошенных сотрудников компаний не уходили в отпуск более года. Среди них чаще других от отпуска отказываются младшие специалисты (44%), на втором месте — топ-менеджмент и руководители (35%), и на третьем — менеджеры среднего звена (21%).

Самозанятые при этом уходят в отпуск в полтора раза чаще штатных сотрудников — только 30% респондентов этой категории не уходил в отпуск более года. При этом фрилансеры в два раза чаще работают из отпуска (59% самозанятых против 27% штатных сотрудников компаний).

Отпуск и профессии

Чаще других в отпуск уходят IT-специалисты (42%) и аналитики (38%), а реже всех — инженеры производств (6%). Остаются на связи в отпуске чаще других менеджеры по продажам — так указали 53% из них.

Из опасений упустить карьерные возможности от отпуска чаще других отказываются специалисты сферы маркетинга, рекламы и PR — об этом сообщили 34% работающих в этой отрасли. Повышенную загруженность на работе или невозможность передать свои дела на время отсутствия в качестве главной причины отказа от отпуска наиболее часто указывали специалисты банковской сферы (24%) и юристы (19%).

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa