27 февраля 2023, 13:33

Исследование: отношение рынка к аутстаффингу в 2023 году

Аутстаффинг — популярная услуга на мировом и российском рынке, которая занимает лидирующее место среди всех услуг в ИТ.

Компания FIRECODE совместно с RUWARD провела масштабное исследование, чтобы получить актуальную обратную связь и понять, как компании и клиенты относятся к аутстаффингу в России.

Исследование проводилось среди руководителей диджитал-агентств в личном кабинете RUWARD. Для прохождения опроса необходимо было авторизоваться в личном кабинете на сайте, это позволило исключить любые виды накруток. В исследовании рынка аутстаффинга приняли участие более 100 респондентов. Задачей исследования было понять отношение к услуге на российском рынке среди ИТ-компаний, которые прямо или косвенно связаны с аутстаффингом.

Ключевые блоки исследования:

отношение к услуге аутстаффинга;
добавленная ценность в аутстаффинге;
российский рынок аутстаффинга;
проблемы аутстаффинга глазами исполнителя;
брокеры: почему 80% компаний не хотят с ними работать;
комментарии игроков рынка.

Андрей Терехов

CEO Cossa/RUWARD

«Может показаться что аутстаффинг — это ещё один формат работы традиционного диджитал-продакшна, такой же, как фикс или T&M, но на самом деле это не так. В компаниях, которые специализируются на аутстаффинге, иначе выстроены процессы производства, планирования ресурсов, иначе строятся маркетинг и продажи. И, в частности, одним из главных отличий является нежелания заказчика покупать джунов, и это очень хорошо показывает разницу между аутстаффингом и классическим аутсорсингом.

Также очень важен момент накопления экспертизы, так как специалист работает на стороне заказчика, нужны отдельные механизмы по накоплению и систематизации экспертизы, которую можно в дальнейшем предлагать другим заказчикам. Поэтому, несмотря на схожесть аутсорсинга и аутстаффинга, всё-таки аутстаффинг устроен сильно по другому. Тем интереснее следить за его быстрым развитием в России».

Посмотреть исследование можно по ссылке.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa