16 июня 2023, 13:53

Максимальные зарплаты в мидл-менеджменте в маркетинге, рекламе и PR достигают 400 000 рублей

Аналитики рекрутинговой онлайн-платформы SuperJob проанализировали рынок труда и выяснили, растут ли зарплаты мидл-менеджмента, а также каких значений в среднем и максимально они могут достигать.

По данным Исследовательского центра SuperJob (Россия, все округа. 26.05.2023 год), зарплатные предложения работодателей Москвы за год по сферам деятельности в целом выросли следующим образом:

информационные технологии +9,8%;
строительство +8,2%;
банки +7,6%;
кадры 7,3%;
маркетинг, реклама, пиар +7,4%.

(Динамика средних рыночных заработных плат мидл-менеджеров).

Заработные платы топ-менеджмента чаще всего закрыты, в вакансиях используется формулировка «По договорённости»

Руководителю отдела маркетинга готовы платить до 400 000 рублей максимально и 220 000 рублей — в среднем. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 5%. Руководителю отдела рекламы и PR предлагают в среднем 220 000 рублей, а максимально − 350 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 5%.

Больше всего в сегменте мидл-менеджмента готовы платить в IT. Так, руководителю отдела разработки в среднем готовы платить 390 000 рублей, а максимально − 750 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 11%.

Руководителю IT-отдела (руководитель отдела системного администрирования) готовы максимально платить 600 000 рублей в месяц. (рыночная заработная плата, Net (на руки, после уплаты налогов), fix (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)), а в среднем − 310 000. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 5%.

В строительстве предлагают больше всего главному инженеру проекта − 700 000 рублей (max) и 250 000 в среднем. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в% у таких специалистов составил 8%. Главному архитектору проекта готовы платить 210 000 рублей, а максимально − 500 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 11%.

В банковской сфере больше всего готовы платить руководителю отдела рисков − 750 000 рублей максимально, а в среднем − 250 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 14%. Управляющему дополнительным офисом предлагают до 300 000 рублей, а медианная зарплата составляет 160 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 7%.

В кадровой сфере больше всего предлагают, как правило, руководителю отдела персонала − 300 000 рублей, а в среднем − 200 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 5%. Руководителю же отдела подбора персонала готовы плаить до 270 000 рублей, а в среднем − 180 000 рублей. Прирост средней рыночной заработной платы за год, в % у таких специалистов составил 6%.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa