«В целом мне не обязаны»: что хотят получить в подарок на гендерные праздники российские пиарщики и маркетологи

Совместное исследование, проведённое парфюмерно-косметическим ритейлером «Золотое Яблоко» и сервисом hh.ru, показало, что подарки от работодателей получают 32% российских сотрудников, работающих в сфере маркетинга и PR. При этом 78% специалистов этой сферы были бы рады подарку на 23 Февраля или 8 Марта. Сотрудники поделились, что именно хотят получить в подарок от работодателя.

Общее отношение сотрудников к корпоративным подаркам

Большинство маркетологов и пиарщиков (78%) ответили, что будут рады получить подарок от компании на гендерные праздники. 26% считают, что компания в целом не обязана что-то дарить, поэтому им будет приятно получить любой подарок. 35% опрошенных ответили, что рады таким сюрпризам, но лучше дарить деньги или подарочные карты в известные магазины. Ещё 18% гордятся своей работой и хотели бы получить брендированную продукцию, а другие 18% предпочли бы в подарок что-то лично для себя вместо корпоративных сувениров. Лишь 1% специалистов сферы относятся к подаркам от компании негативно, считая, что это лишняя трата бюджетных средств.

Что дарить?

Исследование показало, каких подарков маркетологи и PR-специалисты ждут от работодателей на гендерные праздники:

• подарочные карты и сертификаты — 81%;

• электроника (наушники, пауэрбанки, флешки и другие гаджеты) — 41%;

• товары для спорта или хобби — 30%;

• корпоративный мерч — 30%;

• образцы выпускаемой компанией продукции — 29%.

Ещё 27% специалистов хотели бы получить от работодателя товары для дома (пледы, посуду и так далее), а 16% ждут подарок, связанный с благотворительностью, — например, продукцию, сделанную подопечными благотворительных фондов, или мерч, купленный у фондов.

Отношение работодателей к подаркам на гендерные праздники

Большинство организаций (89%) положительно относятся к практике дарить сотрудникам подарки. Этот показатель выше в малых компаниях с численностью персонала менее 50 человек и в крупных со штатом от 101 до 500 человек (90% и 91% соответственно). 83% работодателей считают уместным дарить на гендерные праздники. Оптимальная стоимость подарка для бизнеса — от 1000 до 3000 рублей, так считают 41% HR-специалистов. Ещё 27% хотели бы уложиться в бюджет до 1000 рублей, а 15% готовы потратить от 3000 до 5000 рублей.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa

Эффективная реклама с кешбэком 100%

Таргетированная реклама, которая работает на тебя!

Размещай ее в различных каналах, находи свою аудиторию и получай кешбэк 100% за запуск рекламы.

Подключи сервис от МегаФона, чтобы привлекать еще больше клиентов.

Узнать больше >>

Реклама. ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560. ОГРН 1027809169585. ERID: 2W5zFGNJXGC.