Зарплаты в digital выросли на 11% год к году. Читайте на Cossa.ru

Вчера в 12:11

Зарплаты в digital выросли на 11% год к году

Исследование RealHR.

Рекрутинговое агентство RealHR (входит в группу компаний RW+) выпустило ежеквартальный обзор заработных плат на рынке digital и IT. Обзор охватывает основные профессии c градацией на Junior, Middle и Senior уровни, представленные на рынке Москвы.

По данным обзора, в среднем зарплаты на рынке digital в первом квартале выросли на 11% год к году. При этом наибольший прирост по среднему уровню зарплат наблюдается у менеджеров по продажам и медиапланеров с опытом работы более шести лет. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года они выросли на 20%.

Максимальная зп Digital Middle.png

«В digital последний год мы видим очень большую нехватку менеджеров по продажам. Одна из причин — многие продажники доросли до уровня руководителя и уже не готовы продавать самостоятельно. Некоторые работодатели осознают эту проблему и стараются сокращать количество этапов собеседований, повышать окладную часть. Но, чтобы восполнить дефицит, рынку нужны новые люди», — Юлия Карпова, CEO RealHR.

Максимальная зп Digital Senior.png

Самыми высокооплачиваемыми специалистами в первом квартале текущего года стали веб-аналитики и менеджеры по продажам — их максимальная зарплата составила 300 тысяч рублей (+15% и +20% год к году соответственно). На втором месте стратеги, которым максимально предлагали 280 тысяч рублей (+12% год к году). На третьем — интернет-маркетологи и трафик-менеджеры с максимальной зарплатой 270 тысяч рублей (+12% год к году в обоих случаях).

Средняя зп Digital Middle.png

Без изменений в столичном регионе остались зарплаты SEО-специалистов и аккаунт-менеджеров с опытом работы больше шести лет. В первом случае сфера остается стабильной, а сами специалисты часто имеют дополнительные проекты, что создаёт условия для сохранения текущего уровня зарплат. Во втором случае данная профессия является простой точкой входа в digital, поэтому зарплаты тут растут не так быстро, как в других профилях.

Средняя зп Digital Senior.png

Главная особенность рынка — нехватка профессионалов высокого уровня для всех игроков на рынке. 

«Поэтому работодатели активнее переключаются на найм специалистов middle-уровня. Это характерно как для ИТ-сектора, так и для digital. Чтобы соответствовать растущим требованиям и запросам рынка, менеджерам middle-уровня нужно быстрее профессионально взрослеть и повышать квалификацию», — делится Юлия Карпова.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa


Эффективная реклама с кешбэком 100%

Таргетированная реклама, которая работает на тебя!

Размещай ее в различных каналах, находи свою аудиторию и получай кешбэк 100% за запуск рекламы.

Подключи сервис от МегаФона, чтобы привлекать еще больше клиентов.

Узнать больше >>

Реклама. ПАО «МегаФон». ИНН 7812014560. ОГРН 1027809169585. ERID: 2W5zFGNJXGC.

Телеграм Коссы — здесь самый быстрый диджитал и самые честные обсуждения: @cossaru

📬 Письма Коссы — рассылка о маркетинге и бизнесе в интернете. Раз в неделю, без инфошума: cossa.pulse.is

✉️✨
Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is

Вход на cossa.ru

Уже есть аккаунт?
Авторизуйся через VK:
Vkontakte
Не забудьте написать email на странице своего профиля для управления рассылкой