Ситуация 2. Сотрудник реально работает только три часа в день - решается же тем, что если выполняет все задачи, то может раньше идти домой) Или нужно держать его до посинения 8 часов каждый день?
✉️✨Письма Коссы — лаконичная рассылка для тех, кто ценит своё время: cossa.pulse.is
7 ситуаций, в которых может быть оправдана слежка за сотрудниками
Ситуация 2. Сотрудник реально работает только три часа в день - решается же тем, что если выполняет все задачи, то может раньше идти домой) Или нужно держать его до посинения 8 часов каждый день?