Вин Гупта (Vin Gupta), основатель Infofree.com и DatabaseUSA.com в своей колонке для Entrepreneur, постарался ответить на вопрос о том, что лучше выбрать начинающей компании: традиционный или digital-маркетинг. Мы тоже решили разобраться, что к чему, и обратились за советом к сотрудникам молодых компаний, которые на своем опыте проверили преимущества и того, и другого.
Fastcompany в рубрике «Самые инновационные компании-2014» рассказывает о десятке лучших компаний, которые занимаются созданием роботов.
Стафани Глизон и Рейчел Фенсайг из The Wall Street Journal рассказали об актуальной проблеме в компаниях: увольнениях почти сразу же после найма. Cossa.ru предлагает ознакомиться с их мнением, а также с мнением экспертов: почему так случается, что сотрудники не задерживаются на работе, и как крепко прижиться в компании.
Босс просит вас взяться за новый проект, а вы думаете: «Ни за что!». Во-первых, у вас и по другим проектам сроки горят, а во-вторых, предложение вас не вдохновляет. Как грамотно и без последствий отказать своему боссу? Cossa.ru предлагает вам решение от Сары Мак-Корд из The Daily Muse и комментарии от российских специалистов в digital.
«Вы можете найти кучу советов, как вести себя на собеседовании, что надеть на него, что делать во время и после. Но как быть, если вы даже не попадаете на интервью с работодателем? Обычно проблема не в отсутствии опыта, образования или профессиональной подготовки: просто вы не умеете писать резюме», — Элли Фареф — сооснователь компании HireArt, занимающейся наймом, рассказала о том, какие ошибки допускают соискатели при составлении резюме. Соssa.ru предлагает вам ознакомиться с мнением Элли, а также узнать, что думают о ваших резюме представители российского digital.
Вин Гупта (Vin Gupta), основатель Infofree.com и DatabaseUSA.com в своей колонке для Entrepreneur, постарался ответить на вопрос о том, что лучше выбрать начинающей компании: традиционный или digital-маркетинг. Мы тоже решили разобраться, что к чему, и обратились за советом к сотрудникам молодых компаний, которые на своем опыте проверили преимущества и того, и другого.
Fastcompany в рубрике «Самые инновационные компании-2014» рассказывает о десятке лучших компаний, которые занимаются созданием роботов.
Стафани Глизон и Рейчел Фенсайг из The Wall Street Journal рассказали об актуальной проблеме в компаниях: увольнениях почти сразу же после найма. Cossa.ru предлагает ознакомиться с их мнением, а также с мнением экспертов: почему так случается, что сотрудники не задерживаются на работе, и как крепко прижиться в компании.
Босс просит вас взяться за новый проект, а вы думаете: «Ни за что!». Во-первых, у вас и по другим проектам сроки горят, а во-вторых, предложение вас не вдохновляет. Как грамотно и без последствий отказать своему боссу? Cossa.ru предлагает вам решение от Сары Мак-Корд из The Daily Muse и комментарии от российских специалистов в digital.
«Вы можете найти кучу советов, как вести себя на собеседовании, что надеть на него, что делать во время и после. Но как быть, если вы даже не попадаете на интервью с работодателем? Обычно проблема не в отсутствии опыта, образования или профессиональной подготовки: просто вы не умеете писать резюме», — Элли Фареф — сооснователь компании HireArt, занимающейся наймом, рассказала о том, какие ошибки допускают соискатели при составлении резюме. Соssa.ru предлагает вам ознакомиться с мнением Элли, а также узнать, что думают о ваших резюме представители российского digital.
Блогер, писатель и инвестор Джеймс Альтушер рассказывает о том, как прийти в чувство, когда выгнали с работы.
