6 неочевидных причин, почему сотрудники ленятся
Программа учета рабочего времени сигнализирует, что кто-то из сотрудников стал значительно менее эффективным? Руководитель не видит для такой перемены веских причин: подчиненный не страдал ранее аллергией к труду, не жаловался на уровень зарплаты, не болеет. Но любая смена поведения должна иметь причину, возможно не столь очевидную.