Добавить свою заметку вы можете на этой странице.
Sojob — найти работу по знакомству еще никогда не было так просто
Чего не хватает современным
Недавнее исследование, проведенное компанией Jobvite среди работодателей США, показало, что компании отдают предпочтение кандидатам, которые рекомендованы их текущими сотрудниками. Каждый седьмой рекомендованный кандидат был нанят, тогда как для кандидатов «с улицы» соотношение составило 1 к 100.
На основании этих данных Jobvite делает вывод — чтобы повысить свои шансы получить работу, найдите того, кто сможет вас порекомендовать. На результаты исследования можно посмотреть и с другой стороны. Если хотите быть нанятым, ищите работу в компаниях, где работают ваши друзья.
Успейте купить корпоративный пакет COSSA-2025 со скидкой!
Cossa анонсирует главный рекламный формат на весь 2025 год: сразу 8 различных опций.
Пакет идеально подходит для онлайн-сервисов, стартапов, интернет-компаний и digital-агентств.
Успейте приобрести пакет до повышения цены!
Чтобы осуществить такой поиск, нужно совместить перечень ваших друзей с перечнем открытых вакансий в компаниях. Список ваших друзей можно получить из социальных сетей. Открытые вакансии — от работодателей. Совместив эти два списка, мы получим перечень вакансий, на которые вас могут порекомендовать.
Провести такой анализ для своих пользователей предлагает Sojob — новый сервис для поиска работы через друзей.
Регистрируясь в Sojob пользователь указывает, информацию о каких вакансиях он хочет получать. Sojob анализирует профиль пользователя в социальной сети ВКонтакте чтобы выяснить, кто находится на первых двух кругах контактов — друзья пользователя и друзья друзей. Вакансии именно с этих двух уровней сервис будет присылать.
Основатели делают следующие расчеты. Если у вас 100 друзей ВКонтакте, и у каждого из ваших друзей еще 100 человек в друзьях, это 10 000 возможностей быть порекомендованным.
Для соискателей сервис бесплатный. Монетизировать Sojob основатели собираются за счет работодателей, продавая им доступ к расширенной функциональности сервиса, в то время как базовая функциональность для работодателей будет так же бесплатна.
Автор: Артем Бураченок