07 марта, 12:37

Женщины на фрилансе зарабатывают на 59% меньше мужчин

Исследование Solar Staff.

Аналитики сервиса Solar Staff изучили доходы российских фрилансеров и выяснили, что в 2023 году разрыв в заработках на проектной занятости у мужчин и женщин составлял порядка 59%. При этом динамика за последние три года оставалась практически неизменной — среднемесячные показатели мужчин на 50% выше, чем у женщин. Выборка: более 100 000 мужчин и женщин фрилансеров.

Согласно полученным данным, разрыв в доходах несильно, но продолжает расти — так, в 2021 году женщины получали на 50% меньше, чем мужчины, а в 2022 показатель вырос до 55%. Разрыв в 2023 году составил более 59%.

При этом в прошедшем году отмечается рост среднемесячного дохода у обоих полов — на 52% у мужчин (с 43 тысяч рублей до 65,2 тысячи рублей), у женщин — на 47% (с 27,8 тысячи рублей до 41 тысяч рублей)

Среди самых популярных у мужчин-фрилансеров профессий — программист, консультант, блогер, рекрутер. Реже — учителя, менеджеры и курьеры. Самые часто встречающиеся профессии у женщин — блогер, мерчендайзер, учитель, менеджер, рекрутер и консультант.

Также аналитики Solar Staff выяснили, в каких профессиях у обоих полов наиболее высокий доход. Для мужчин это программирование, проджект-менеджмент, маркетинг, дизайн и PR. Что касается женщин-фрилансеров, то наиболее высокий доход ожидаемо имеют те, кто трудится в сфере разработки. Далее идут продюсеры, проджект-менеджеры, маркетологи, менеджеры по рекламе и аналитики.

Однако даже в цифровых профессиях существует разрыв в среднемесячных доходах по гендерному признаку: разработчики-мужчины получают на 38,6% больше, чем их коллеги-женщины (235 тысяч рублей в месяц против 169,5 тысячи в месяц); в дизайне средний доход у женщин-фрилансеров на 30% ниже — 79 тысяч рублей, у мужчин — 102,7 тысячи рублей. Также разрыв в 23% был зафиксирован в маркетинге — 151 тысячи рублей у мужчин против 122 тысячи рублей у женщин. Самый минимальный разрыв в проджект-менеджменте — около 13,5%, среднемесячный доход у мужчин в этой профессии — 152 тысячи рублей, у женщин — 134 тысячи рублей.

Как отмечает директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса Работа.ру Елена Артемьева, в России основными причинами разрыва в заработной плате среди мужчин и женщин остаются:

выбор женщинами менее оплачиваемой сферы деятельности;
меньшее число женщин-руководителей;
перерыв в карьере из-за декретного отпуска.

«Также существует ряд сфер, где традиционно трудится больше мужчин или женщин. Например, в сфере школьного образования гораздо больше женщин, тогда как мужчины преобладают в технических профессиях. Такое распределение во многом связано с особенностями воспитания и традицией гендерного разделения труда», — отмечает Артемьева.

Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке (короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы):

Email: 42@cossa.ru
Телеграм: @cossawer
VK: vk.com/cossa