Выгореть нельзя адаптироваться. Как руководителю справляться с выгоранием
Стрессовых факторов в работе хватает, и чтобы расти дальше, нужно научиться справляться со стрессом до того, как он превратится в полное истощение.
Стрессовых факторов в работе хватает, и чтобы расти дальше, нужно научиться справляться со стрессом до того, как он превратится в полное истощение.
В этой статье я расскажу, почему так важно понимать уникальность креативной команды, и как мы внедрили свою систему оценки и роста.
В Газпромбанке мы активно развиваем эти направления и хотели рассказать об этом IT-сообществу. Но как донести информацию до технарей, которые не особо доверяют корпоративному пиару?
Всем привет, меня зовут Николай, я – арт-директор в Газпромбанке, и хотел бы порассуждать о том, кто такой современный графический дизайнер, и на что стоит обратить внимание при найме специалиста
Специалистам удалось выжать из медиамикса максимум для повышения знания и роста продаж продуктов банка
Стрессовых факторов в работе хватает, и чтобы расти дальше, нужно научиться справляться со стрессом до того, как он превратится в полное истощение.
В этой статье я расскажу, почему так важно понимать уникальность креативной команды, и как мы внедрили свою систему оценки и роста.
В Газпромбанке мы активно развиваем эти направления и хотели рассказать об этом IT-сообществу. Но как донести информацию до технарей, которые не особо доверяют корпоративному пиару?
Всем привет, меня зовут Николай, я – арт-директор в Газпромбанке, и хотел бы порассуждать о том, кто такой современный графический дизайнер, и на что стоит обратить внимание при найме специалиста
Специалистам удалось выжать из медиамикса максимум для повышения знания и роста продаж продуктов банка
Мы подошли к делу творчески и превратили наш стенд в настоящую машину времени, которая отправляла посетителей прямиком в 2000-е и позволяла окунуться в атмосферу тех лет
Лидеры команд, отвечающих за креативные дизайн-проекты, часто оказываются перед необходимостью балансировать между свободным творческим подходом и оргорганизованной продуктивной работой
У нас в Газпромбанке стали формироваться разные диджитал-сообщества, включая дизайнерское. Именно поэтому и появился свой дизрел.
Привет! Вместе с командой мы создаем айдентику банка для всех возможных каналов коммуникаций. Хочу рассказать, как нам в этом помогает междисциплинарный подход.