Кандидаты – бумеранги: во что обойдётся их возвращение в компанию
В DigitalHR на досуге почитали статью, познакомились с интересным термином "кандидат-бумеранг" и решили поделиться информацией с вами.
DigitalHR
Digital HR
Немного обо мне:
Мы верим в то, что великие компании могут быть созданы только великими людьми. Для нас важно, чтобы клиенты разделяли наши ценности и хотели работать с талантливыми кандидатами, хотели создавать для них благоприятную атмосферу. Мы работаем с компаниями, которые видят свое развитие в интернете, которые идут в ногу со временем и умеют предугадывать.
Добавил статью
19 декабря 2014, 10:38
Песочница
Добавил статью
11 декабря 2014, 13:08
Песочница
Поиск кандидатов через Google: Настройка запросов
Поиск кандидата и вакансии давно стал чем-то узкоспециализированным. Мы ищем разработчиков на сайтах о мобайле, а дизайнера - на какой-нибудь выставке. Хотя в одном клике от нас находится Google...
Добавил статью
8 декабря 2014, 16:29
Песочница
5 советов рекрутера: Что делать после job-оффера
Команда DigitalHR перевела статью крутого рекрутера Пола Слезака. На одном курсе обучения он запомнил главный месседж: «Работа настоящего продавца не заканчивается, когда заключена сделка».
Популярные новости
19 ноября 2024, 15:41
19 ноября 2024, 11:26
19 ноября 2024, 10:57
18 ноября 2024, 12:00
18 ноября 2024, 11:48
