... «переваривают» свой персонал, превращая его в бесполезный офисный планктон, другие задаются вопросом «Почему люди должны работать в моей компании? HR -брендинг в России — явление редкое. Похвастаться полноценной интеграцией персонала и бренда могут разве что крупнейшие компании на ...

... удобные для повседневного потребления инструменты требуют огромных вложений. В технологии, которые действительно заработают и перевернут HR, нужно инвестировать до нескольких десятков миллионов рублей в год. Но российский рынок HR Tech ещё молод, а инвесторы зачастую не понимают,...

... интересно тем кто искал, или ищет себе достойную и интересную работу. Затрагивает вопросы об адекватности и профессионализме сотрудников HR отделов и других охотников за головами. В потоках наших современных реалий и отечественной ментальности я произвел любопытнейшее наблюдение....

... увольняли за профнепригодность. Эффективных способов проверить профессиональные навыки человека до его приема на работу у традиционного HR нет. Сама HR-отрасль и HR как гуманитарная практика трещит по швам. Исторически первым вызовом HRу стала глобализация, появление большого количества ...

... операционные показатели. Процесс обучения. Дисбаланс снижает эффективность обучения и отработки навыков, мотивацию. Публичный образ (восприятие HR бренда). Постоянная текучка мешает найму новых сотрудников, особенно в небольших специализированных комьюнити. Читайте также: Как собрать ...

... доверять. Эксперт в области управления персоналом и основатель SaaS-платформы HRBOX Василина Соколова рассказала, как диджитализировать HR и не отставать от мировых трендов. Тренд №1. Реактивное развитие технологий виртуальной и удалённой работы. По статистике , 63% сотрудников ...

... solution/«Лучшее диджитал-решение». Кейс: «Как Сбер провёл конференцию для школьников в виртуальности» (AIJ). 2. Номинация: Best creativity in HR/«Лучший креатив в HR и внутрикорпоративных коммуникациях». Кейс: «Скрытые таланты». Серебро: 1. Номинация: Best purposeful PR-campaign/«Лучшая ...

... сама оценка должна была быть максимально объективной, поэтому мы включили в неё и хард-скиллы, и софт-скиллы. Итак, мы собрали нашу команду — HR и лидов трёх наших направлений — и взялись за работу. Составляем списки Около двух недель ушло у нас на составление списка софт-скиллов....

... маркетинговые каналы и анализируйте результаты. Это поможет вам привлечь квалифицированных кандидатов и улучшить эффективность процесса найма. HR маркетинг: управление брендом работодателя и развитие сарафанного радио у сотрудников HR маркетинг является важной составляющей успешного ...

Руководители ИТ-бизнеса рассуждают о том, почему нельзя закрывать глаза на мировые практики в области HR, но копировать — не выход. Стоит упомянуть IT, как в голове проносятся Пало-Альто, яркие офисы, логотип с надкушенным яблоком и красивые ...

... промышленном постсоветском предприятии, весьма крупном, с сетью филиалов. Найти хорошего управленца в принципе тяжело. А со структурой HR, которая досталась в наследство от «нерушимого» — ещё тяжелее. Не потому, что там люди не умеют работать, отнюдь. Но они умеют работать по ...

... лень. Разбираем причины и предлагаем решения: Возможно, вы.... Переросли свои задачи, выполнять их скучно → Обсудите это с руководством или HR; Не видите цели в работе → Обсудите это с руководством или HR; Боитесь начинать сложную задачу → Обратитесь за помощью к опытному коллеге....

.... Как правильно создать и вести корпоративные странички читайте в материале Работа с социальными сетями все чаще входит в обязанности HR -менеджера. Компании, научившиеся извлекать из них пользу для своего потребительского бренда, расширяют коммуникации в социальных сетях ...

... взгляд это и не кажется столь важным, много людей уходят с работы просто потому, что «не сошлись характерами» с коллективом. И в интересах HR’ а, чтобы вы избежали этой проблемы. И наконец, Причина нежелания общаться с рекрутером №3: «Зачем мне ездить дважды? Ведь я просто потрачу ...

... передовой возможно, лишь используя современные технологии, которые будут применимы ко всем сферам жизнедеятельности компании, в том числе, и к HR. Мы – не исключение. Именно поэтому, в системе управления персоналом внутри нашей компании мы используем CallTracking – инновационный продукт,...

... вы узнаете, как устроен подбор персонала в «Четыре Лапы». Руководитель направления массового подбора Екатерина Кудрявцева рассказала о HR, планах компании и опыте ведения кадровой лидогенерации через Биржу HR-трафика Lovko.Pro. Продукт помог компании выстроить стабильный поток ...

... Не попадете в цель — вас не купят. Конкуренты «Коммуникабельные» и «ответственные» кандидаты вызывают нервный тик у сотрудников отдела HR. Они владеют MS Office, имеют водительское удостоверение и гражданство РФ. Анализ конкурентов поможет вам избежать типичных ошибок и выделиться ...

... снова встретился с Юлией Сахаровой, директором HeadHunter Северо-Запад, и из первых уст узнал новости компании, а также факты и анализ изменений в HR, маркетинге и ИТ. Полную запись интервью можно посмотреть здесь. Юлия Сахарова, директор hh.ru Северо-Запад — Год назад мы обсуждали то, как ...

... если ты уходишь последним. Где пароли от вайфая? Кто мой ментор? Кому отдавать заявление на отпуск? Менеджеры, административный персонал и HR устали отвечать на одни и те же вопросы. Нужно было что-то с этим делать. Сложность простых вопросов В агентствах не бывает скучно: меняются ...

... данной области известных российских и зарубежных компаний. Среди ключевых докладчиков: Brett Minchington (Chairman/CEO Employer, Brand International), Els van de Water (Senior HR Partner, Microsoft Europe). Организаторы: «Employer Brand International» и Ассоциация консультантов по персоналу (АКПП), при поддержке Академии HR Империи Кадров....

... небольшая и достаточно молодая, функционал CDTO может исполнять прогрессивный IT-директор, а функционал Chief Talent Officer может быть у талантливого HR бизнес-партнёра. Узнайте потенциал своей компании — насколько она открыта к принятию фрилансеров изнутри и снаружи. Насколько сотрудники ...

..., используйте простые существительные и глаголы, которые имеют конкретное значение. Плохо: «Мы предоставляем «One stop shopping» для всех ваших HR потребностей. Вы обеспечиваете себя доступом ко всем HR сервисам для продолжения жизненного цикла занятости.» Ок: «Мы помогаем нашим клиентам ...

... благотворительность — в международную организацию Special Olympics International, которая поддерживает людей с ограниченными возможностями. Инструмент HR В завершении расскажу о возможностях использования NFT в HR на примере креативного агентства СОЛЬ . К нам приходит много запросов на стажировку....

... вакансии графического дизайнера и веб-дизайнера последовательность этапов такая: отбор по резюме и портфолио; экспресс-собеседование с HR; тестовое задание; собеседование с руководителем, лидом и эйчаром. При этом тестовое задание может быть и после основного собеседования ...

... персоналу Devino Telecom Юлия Ржевская рассказывает о кадровом голоде, любви с первого взгляда и идеальных сотрудниках. Плюсы и минусы в профессии hr -менеджера? Так как я очень люблю эту профессию, то плюсов лично для меня больше. Например, работа никогда не бывает скучной. Также работа ...

Рекомендации, которым можно доверять. Сервисы для HRов и рекрутеров сейчас актуальны как никогда. Есть сервисы, где можно автоматизировать полный цикл процессов, есть те, которые закрывают ...

Строим успешную стратегию, опираясь на цифры. Современный HR чуть менее чем полностью состоит из сложностей: дефицит массового персонала, конкуренция между работодателями, перегретый рекламный рынок ...

... слишком лояльного. Словом, хорошие результаты работы, подготовка к разговору и конструктивные аргументы творят чудеса. Ирина Чумакова, HR Business Partner в eLama К встрече лучше подготовиться. Подумайте: — Какие достижения у вас были за последние 6–12 месяцев. Приведите примеры ...

... состояния сотрудников. Чатбот может не только выполнять функции информирования, но и поддерживать сотрудников и помогать им выпустить пар. А для HR это даёт срез настроения сотрудников (бот записывает все действия пользователей в обезличенной форме). Понимая текущие проблемы, HR уже ...

... «Федерация Запад», 54 этаж, 5 блок Время : 13 октября с 18:00 до 21:00 Стоимость : от 750 руб. Курс для специалистов интернет-технологий, маркетологов, PR и HR специалистов, желающих получить навыки применения своих знаний в digital маркетинге, а также для публичных и известных людей. Подробнее 13 — ...

... люди смогут заняться творческими задачами, ради которых, собственно, и выбрали свою профессию. Кейс: «Пятёрочка». Пре-скрининг кандидатов в HR . Первоначальный отсев кандидатов на различные позиции исходя из формальных критериев (место жительства и готовность к переезду, уровень ...

... — HR-руководители. Они следят за обновлениями в сфере кадрового делопроизводства, строят HR-бренд компаний и стремятся к лидерству в digital HR. Им важно поддерживать порядок в документах и дисциплинировать сотрудников при подписании бумаг. Поэтому идею КЭДО HR-директора приняли ...

... набирать по три автора за месяц. Первый подход: тысяча собеседований Когда я первый раз искала копирайтеров для Grizzly, это заняло 2,5 месяца. Наша с HR неопытность сыграла против нас. Мы не понимали, кого ищем, поэтому приглашали на собеседование всех, кто подходил по цене и делал тестовое ...